Workforce Analytics ist ein fortschrittlicher Satz von Datenanalysetools und Metriken für eine umfassende Messung und Verbesserung der Personalleistung. Es analysiert die Bereiche Personalbeschaffung, Personalbesetzung, Aus- und Weiterbildung, Personal, Vergütung und Sozialleistungen sowie Standardkennzahlen wie Zeit bis zur Besetzung, Kosten pro Einstellung, Beitrittsrate, Beibehaltungsrate, Hinzufügungsrate, Wiederbesetzungsrate, Zeit bis zum Beginn und Angebotsannahmequote.
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